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A maioria dos funcionários do governo em todos os níveis pagam e são cobertos pela Previdência Social, mas nem sempre foi esse o caso. Os funcionários federais não pagavam impostos da Previdência Social antes de 1984. Muitos funcionários do governo estadual e municipal também estavam isentos do pagamento do imposto de seguridade social e alguns continuavam isentos. Como os benefícios do Seguro Social se baseiam em parte no valor do imposto do Seguro Social que você pagou, os benefícios de aposentadoria do Seguro Social serão menores se o emprego do governo incluir períodos em que você não pagou ou foi coberto pelo sistema de Seguro Social.
O serviço militar e o serviço civil afetam os benefícios da Previdência Social de maneira um pouco diferente dos outros tipos de serviço governamental.
Funcionários do governo federal
Os funcionários do governo dos EUA, além dos membros do serviço militar e civil, estavam cobertos pelo Sistema de Aposentadoria do Serviço Civil, ou CSRS, até 1984. O trabalho e a renda cobertos pelo CSRS não eram cobertos pela Previdência Social. Em 1984, o governo federal introduziu o Federal Employees Retirement System, ou FERS. O trabalho e a renda cobertos pela FERS estavam sujeitos a impostos da Previdência Social e estão representados em seus benefícios de aposentadoria da Previdência Social. Os trabalhadores que trabalhavam para o governo federal na época da mudança tinham a opção de mudar para o FERS. Se você trocou, pagou as taxas do Seguro Social e será elegível para benefícios do Seguro Social com base nesse período. Funcionários do governo federal contratados desde 1984 são cobertos pelo FERS e são elegíveis para a Previdência Social, assim como funcionários do setor privado que têm uma pensão privada e são cobertos pela Previdência Social.
Se você estivesse coberto pelo sistema CSRS, o seu cônjuge ou benefícios previdenciários de viúvo / viúvo - benefícios baseados no direito previdenciário do seu cônjuge - seriam reduzidos em dois terços da sua pensão do governo. Por exemplo, se você tiver uma pensão do governo de US $ 900 por mês, seus benefícios de cônjuge ou viúva serão reduzidos em US $ 600 por mês. Da mesma forma, se você estiver recebendo uma pensão de CSRS e também for elegível para a Previdência Social com base em outro emprego coberto, seu benefício poderá ser reduzido sob a Provisão de Eliminação de Acidentes. A Administração da Previdência Social mantém uma calculadora on-line que você pode usar para determinar como seus benefícios da Previdência Social serão afetados.
A Provisão de Eliminação de Acidentes foi projetada para evitar uma forma de "double dipping" tanto da Previdência Social quanto de uma pensão de um emprego que não estava sujeito a retenções na Previdência Social. Antes de 1983, muitas pessoas que não eram cobertas pela Previdência Social tinham seus benefícios calculados como se fossem trabalhadores de longo prazo e baixos salários. Obviamente, esse não é o caso da maioria dos trabalhadores do governo. A Provisão de Eliminação de Provisões foi projetada para tirar essa vantagem.
Funcionários do governo estadual e local
Alguns funcionários estaduais e do governo são cobertos tanto pela Previdência Social quanto pelas aposentadorias do governo. Outros são cobertos apenas por suas pensões do governo. Se você pagou impostos de Seguro Social durante seu período de emprego no governo, receberá benefícios como qualquer outra pessoa que pagou para a Previdência Social. Se você não o fez, e você recebe uma pensão do governo de um período em que você não pagou impostos da Previdência Social, seus benefícios da Previdência Social serão reduzidos sob a Provisão de Acidentes. Se você tem 30 anos ou mais ganhando com o sistema da Previdência Social - o que significa que você pagou impostos da Previdência Social - a Provisão de Acidentes Não se aplica a você.
A maioria dos funcionários do governo estadual e municipal é elegível para benefícios do Seguro Social como resultado de Seção 218 acordos que o seu estado ou governo local entrou com a Administração da Segurança Social. Os benefícios da Previdência Social também foram estendidos aos funcionários do governo estadual e local não cobertos pelos contratos da Seção 218 em julho de 1991 sob a lei federal. Você pode descobrir se você está coberto por um acordo da Seção 218 entrando em contato com o seu Administrador da Segurança Social do Estado. Você pode encontrar essas informações de contato no site da Conferência Nacional de Administradores de Segurança Social do Estado.