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Anonim

Se você tem uma deficiência que o impede de trabalhar, você pode ter direito a benefícios por incapacidade do Seguro Social. Sua elegibilidade depende do seu histórico de trabalho, e o valor do seu benefício depende dos pagamentos do imposto sobre a folha de pagamento. Um 401k fornecido pelo seu empregador não tem efeito sobre a elegibilidade ou o valor do benefício.

Aposentadoria

Um 401k representa um importante veículo de poupança, para o qual você e seu empregador contribuíram ao longo dos anos. Depois de chegar à aposentadoria, você pode aproveitar o 401k para se sustentar e gastar o dinheiro em necessidades domésticas, tratamento médico, férias - o que você quiser. Desde que você fundou o 401k você mesmo, não tem nenhum efeito em sua elegibilidade para a inabilidade da segurança social. Quando você arquiva por invalidez, é-lhe permitido uma quantidade ilimitada de poupanças e outros bens pessoais. No entanto, há um limite em seus ativos para a receita de segurança suplementar.

Renda de segurança suplementar

Quando você solicita o Seguro Social, a agência faz uma triagem do seu pedido para dois programas de benefícios diferentes: seguro por invalidez e Supplemental Security Income (SSI). Embora seus ativos (ou recursos) não sejam limitados por incapacidade, o SSI é um programa de teste de recursos. Você está limitado a US $ 2.000 em ativos, se você é solteiro, e US $ 3.000, se você é casado. Os ativos desse cálculo incluem economias em um plano de 401k. Se você espera ou planeja uma distribuição de um 401k e tem um pedido de deficiência pendente, você deve relatar a distribuição para o Seguro Social, pois isso afetará sua elegibilidade de SSI.

Aposentadoria Previdenciária

Quando atingir a idade de aposentadoria completa, seus benefícios por invalidez serão automaticamente convertidos em benefícios de aposentadoria do Seguro Social. Com efeito, o seu pedido de incapacidade fecha e você começa a cobrar a aposentadoria a que tem direito por meio de pagamentos de impostos sobre a folha de pagamento durante toda a sua vida útil. Suas distribuições 401k também continuam, sem qualquer efeito sobre essa conversão ou sobre seu benefício de aposentadoria mensal, que será aproximadamente igual ao seu benefício por incapacidade.

Volte ao trabalho

Se você é portador de deficiência, você tem o direito de retornar ao trabalho por uma renda limitada e ainda receber os benefícios mensais. A Previdência Social conta cada mês em que você ganha mais de US $ 720 como "mês de serviço" e está limitado a nove meses de serviço em um período de 60 meses. Se você exceder nove meses, seus benefícios serão suspensos se você começar a ganhar mais de US $ 1.000 por mês antes dos impostos. Se o seu novo empregador abre um 401k em seu nome e contribui para o 401k, que é considerado compensação não remunerada e não é contado para o seu teto de renda.

Distribuições

Se você for encontrado para ser desativado pela Administração da Segurança Social, você pode usar esta constatação para apoiar o seu caso para o IRS para uma retirada antecipada livre de pena de seu 401k. Normalmente, uma distribuição antes dos 59 anos e meio teria uma penalidade de 10%, mas a Receita Federal permite essas retiradas antecipadas sem penalidade para pessoas que sofrem de uma deficiência permanente.

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