Índice:
Uma conta de poupança para a saúde, ou HSA, permite que você reserve dinheiro para despesas médicas ao mesmo tempo em que deduz deduções de impostos pelas contribuições que você faz para a conta. Embora você possa usar o dinheiro da HSA para pagar por uma variedade de serviços e procedimentos médicos e odontológicos, você geralmente não pode usá-lo para pagar prêmios para o seguro de saúde. Há algumas exceções, entretanto.
Quem é elegível para uma HSA?
Você pode abrir uma HSA somente se estiver inscrito em um alto plano de saúde dedutível. Esse é um plano de seguro com custos mais altos do que a maioria. A partir de 2015, os planos que atendem a esses critérios foram considerados de alta dedutibilidade:
- Para cobertura única, uma franquia anual de pelo menos US $ 1.300 e um custo out-of-pocket anual máximo de pelo menos US $ 6.450. (O último número sobe para US $ 6.550 em 2016).
- Para cobertura familiar, uma franquia anual de pelo menos US $ 2.600 e um custo out-of-pocket anual máximo de pelo menos US $ 12.900. (O último número sobe para US $ 13.100 em 2016.)
A chave para entender aqui é que qualquer pessoa com uma HSA é já coberto pelo seguro e o código tributário já inclui deduções para prêmios de seguro. (Os prêmios para seguro patrocinado pelo empregador são pagos com dólares antes dos impostos). Portanto, usar o dinheiro da HSA isento de impostos para pagar prêmios seria essencialmente exigir duas deduções para a mesma despesa.
Prêmios que você pode pagar com uma HSA
Existem várias exceções à regra contra o uso de dinheiro da HSA para prêmios de seguro. A maioria deles se aplica em situações em que você está em transição de um emprego ou cobertura de seguro para outro. Você pode usar fundos de uma conta de poupança de saúde para pagar:
- Prêmios para cobertura de continuação sob COBRA, a lei federal que permite que você mantenha seu seguro de saúde depois de deixar um emprego, contanto que você pague o custo total. Você pode usar o dinheiro da HSA para pagar prêmios COBRA tanto para você como para sua família.
- Quaisquer prêmios de seguro de saúde enquanto você está recebendo benefícios de desemprego. Aqui, também, você pode usar o dinheiro da HSA para pagar prêmios para você e sua família.
- Medicare prêmios para a cobertura da Parte A ou Parte B, se você tiver 65 anos ou mais.
- Prêmios para seguro de cuidados a longo prazo. A quantidade de dinheiro da HSA que você pode usar para esses prêmios depende da sua idade.
Se você pagar qualquer um desses prêmios de seguro do seu HSA, você não poderá receber nenhuma outra dedução por esses prêmios.