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As regras da Previdência Social permitem que você receba benefícios por invalidez e uma pensão ao mesmo tempo. No entanto, o valor de seus benefícios pode ser calculado de forma diferente do que se você fosse desativado antes da idade de aposentadoria ou se você não tivesse direito a uma pensão por outros motivos. Se os seus benefícios são reduzidos dependerá do seu histórico de trabalho.
Empregados anteriores
Seu benefício de SSDI não será afetado se você receber uma pensão de um empregador que retenha impostos do Seguro Social. Sob essas circunstâncias, o valor do seu pagamento mensal é baseado na mesma escala federal aplicada a outros destinatários do SSDI. Alguns empregadores, como o serviço público federal, certas agências públicas locais ou empresas privadas localizadas fora dos EUA, estão isentos da Previdência Social. Se a sua pensão for derivada desses empregadores, seus benefícios de SSDI poderão ser reduzidos, desde que não caiam abaixo de um nível mínimo garantido.
Provisão de eliminação inesperada
Se você se aposentar com um salário alto, seus benefícios do Seguro Social e do SSDI representarão uma porcentagem menor de seus ganhos anuais do que se você recebesse substancialmente menos. Por exemplo, o pagamento médio para um aposentado que ganhava US $ 100.000 por ano poderia ser de cerca de US $ 25.000, ou 25% de seu salário. Um aposentado que ganhasse US $ 40.000 por ano poderia custar em média US $ 2.200, ou 55%. Antes de 1983, as pessoas com pensões dos empregadores isentos da Previdência Social tinham automaticamente seus benefícios calculados na porcentagem mais alta. O governo federal encerrou esta prática com a Provisão de Eliminação de Acidentes.
Fórmula WEP
Sob as regras da Previdência Social e da SSDI, os benefícios são calculados dividindo seus ganhos mensais médios em três valores. Cada quantia é multiplicada por uma porcentagem diferente, dependendo da sua idade e de outros fatores, e os três produtos são combinados para chegar ao seu benefício. Por exemplo, se você fizer 62 anos em 2011, os primeiros US $ 749 de seus ganhos serão multiplicados por 90%, os próximos US $ 3.768 por 32% e o restante, 15%. O WEP funciona reduzindo os multiplicadores. Em geral, os 90% podem ser ajustados para 40%.
Isenções
A Provisão de Eliminação de Acidentes não se aplica a certas categorias de empregos e pensões. Essas exclusões são funcionários federais contratados após 31 de dezembro de 1983, aposentados com pensões de empregadores isentos de SS que também recebiam salários de pelo menos 30 anos de empregadores cobertos pela SS, aposentados que trabalhavam para empregadores isentos de SS até 1957, aposentados que foram empregados em 31 de dezembro de 1983 por agências sem fins lucrativos que originalmente eram isentas de SS, mas depois iniciaram a retenção de SS, e aposentados com pensões derivadas exclusivamente de empregos com uma ferrovia.