Índice:
- Média e Intervalo
- Comparação salarial superior
- Tamanho da igreja
- Educação e Experiência Necessárias
- Benefícios e Outras Compensações
Os diretores musicais da igreja lideram os cultos de música, supervisionam os ensaios de outros músicos da igreja e trabalham com membros da junta da igreja para determinar hinos ou outras músicas apropriadas para acompanhar os sermões e a liturgia. Eles também acompanham todos os fundos e recursos relacionados à música de serviço e lideram os músicos da igreja através de funerais e casamentos. O salário médio dos diretores de música da igreja pode determinar se um músico entra em campo.
Média e Intervalo
A faixa salarial para diretores de música de igreja é entre US $ 20.000 e US $ 45.000, de acordo com os sites PayScale e Jobs-Salary. O salário médio é de cerca de US $ 34.000, de acordo com Jobs-Salary. No entanto, o site Salary List indica que os diretores de música ganham em média cerca de US $ 39.500.
Comparação salarial superior
Alguns diretores de música de igreja fazem significativamente mais que o salário médio. Por exemplo, a Lista de Salários mostra algumas dessas posições chegando a US $ 100.000, o que é mais que o dobro da média mais alta. Essas posições são escassas e são a exceção e não a regra.
Tamanho da igreja
Se você estiver procurando por uma posição de diretor musical que pague melhor que a média, inscreva-se em uma igreja maior. Diretores de música em igrejas com mais de mil membros podem chegar a 77% mais do que aqueles em paróquias com 300 membros ou menos, segundo o site Christianity Today. Os salários excedem a média nas grandes igrejas porque tendem a ter mais cultos de adoração, mais músicos de igreja e um maior grau de responsabilidade de diretor.
Educação e Experiência Necessárias
Para obter um emprego de diretor de música de igreja pagando pelo menos o salário médio, você deve ter uma educação musical formal básica, preferencialmente uma licenciatura em ministério de música ou educação musical. Graus no desempenho e condução são desejáveis. Os diretores de música da igreja tendem a permanecer em suas posições depois de terem encontrado um emprego, então as posições que se abrem são competitivas. Você precisará de experiência em liderança musical para conseguir o emprego. Se você está procurando uma posição na igreja que forneça um salário melhor do que a média, comece em igrejas menores para construir seu currículo e experiência, e candidate-se aos cargos maiores depois de estabelecer-se.
Benefícios e Outras Compensações
O salário médio dos diretores de música da igreja pode incluir indenização como moradia. No entanto, as igrejas não podem incluir outros benefícios, como seguro de saúde. Você pode descobrir que uma igreja que oferece excelentes benefícios, mas um salário menor que a média, na verdade é razoavelmente competitiva. Da mesma forma, se você encontrar um bom salário, mas a igreja não oferece outros benefícios, o pagamento pode ser menor do que a média, uma vez que você tenha coberto as despesas do seu próprio bolso. Paróquias menores podem não ser capazes de pagar muito em benefícios se já estiverem atingindo o salário médio.