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Degrau
Os empregadores podem cobrar todos os bônus usando uma taxa de imposto fixa. Em 2011, a taxa de imposto é de 25% de qualquer bônus de menos de US $ 1 milhão. Se o bônus for de mais de US $ 1 milhão, os empregadores devem deduzir impostos de 35% usando esse método. Portanto, se você receber um bônus de US $ 400, seu empregador deve reter impostos de US $ 100 do seu bônus e repassar esses impostos ao governo federal para cobrir sua metade dos impostos sobre folha de pagamento.
Método de taxa fixa
Impostos agregados
Degrau
Se o seu empregador adicionar o seu bônus ao seu salário regular ao invés de lhe dar uma verificação de bônus separada, ela deve usar o método agregado. Ou seja, em vez de reter os impostos sobre a folha de pagamento do seu cheque de bônus com base na taxa fixa atual, ela retém os impostos sobre o valor total do seu cheque com base nos impostos sobre a folha de pagamento de todo o valor. Então, se você tem um grande bônus, você pagará altos impostos sobre a folha de pagamento se seu empregador usar esse método.
Imposto de renda
Degrau
Seu empregador acrescenta qualquer bônus que ele lhe dá ao seu salário no ano e informa seu salário total no seu W-2. Assim, você informa seus bônus, bem como seus salários quando você arquiva seus impostos de renda. Se seu empregador reteve mais impostos sobre folha de pagamento de seus bônus e rendimentos regulares do que você deve receber, você receberá um reembolso; caso contrário, você terá que pagar impostos sobre o seu salário, incluindo seus bônus.
Suportes Fiscais
Degrau
Alguns funcionários temem que eles paguem mais impostos se receberem um bônus porque o bônus aumentará sua renda para uma faixa de imposto mais alta. No entanto, Consumerism Commentary afirma que esse medo não se justifica porque o IRS não faz distinção entre pagamento de bônus e pagamento regular; Se você pagou impostos em excesso durante o ano, você receberá um reembolso, independentemente de o seu bônus fazer com que pareça que você ganhou uma quantia muito maior de renda ao longo do ano do que você ganharia sem o bônus.