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Mesmo o plano financeiro mais completo pode ser superado por emergências ou oportunidades imprevisíveis. Naqueles momentos, quando um empréstimo garantido tradicional pode não estar disponível, você pode considerar o desenho de um empréstimo de instrumentos de aposentadoria, como o seu IRA. Uma pensão do Sistema de Aposentadoria do Professor do Texas pode parecer uma fonte pronta de um empréstimo, mas esse programa estatal não permite.
O que é o TRS - e não é
A conta do Sistema de Aposentadoria do Professor do Texas é um programa de aposentadoria do benefício de benefício definido, composto de contribuições do empregado e do empregador, administrado sob o código 401 (a) do IRS. Os fundos da TRS não fornecem um processo de empréstimo para os participantes. A inscrição coincide com o emprego. A partir de 1º de setembro de 2014, os participantes contribuíram com 6,7% para os planos por meio de deduções. Depois de cinco anos completos com uma remuneração digna de crédito, as contas são "investidas" de benefícios acessíveis. A TRS não é uma apólice de seguro de vida ou anuidade com cláusulas de empréstimo - uma vez que os benefícios sejam retirados, eles não podem ser restituídos.
Retiradas TRS e Opções ORP
Os regulamentos do TRS não permitem empréstimos, mas os funcionários podem retirar as contribuições se deixarem a educação. Funcionários não investidos, no entanto, perdem todo o segmento de contribuição escolar da conta. Saques antecipados feitos nas contribuições dos funcionários estão sujeitos a impostos federais - 20% a partir de 2014 - e taxas de retirada antecipada. O ensino superior e pessoal administrativo pode optar por substituir uma conta TRS padrão por um plano de anuidades fixo ou variável regido pelo IRS 403 (b) conhecido no Texas como o Programa de Aposentadoria Opcional. Esses fundos de pensão têm janelas de inscrição curtas e os participantes devem colocar e monitorar suas próprias contas. Alguns fundos de ORP permitem empréstimos sob os regulamentos 403 (b).