Índice:
Per Diem é a frase latina para "por dia". Os funcionários da Per Diem são semelhantes aos funcionários terceirizados e freelancers independentes, onde trabalham conforme a necessidade do cliente ou do empregador e não têm um cronograma específico ou definido. Os funcionários de diárias também não costumam ter um salário ou salário específico definido.
Sobre
As empresas podem contratar um funcionário por dia para concluir um projeto especial. Os empregadores geralmente pagam por um empregado por dia com base em um dia inteiro de trabalho e não necessariamente como salário por hora ou salário.Os funcionários de diárias não têm o mesmo horário de trabalho específico que os funcionários regulares. Eles podem definir seu próprio cronograma desde que o cronograma permita que o projeto seja concluído no prazo.
Per Diem Pay
A empresa pode decidir pagar ao empregado por dia um salário por hora com base na remuneração média das pessoas no campo do empregado e com base no nível de experiência do empregado por dia. Por exemplo, se uma empresa precisa de um copywriter para um projeto especial, a empresa pode decidir pagar o copywriter em uma base diária, a taxa horária média nacional de copywriters que são empregados regulares. As empresas também podem decidir pagar uma quantia quando o projeto estiver concluído.
Benefícios
O benefício dos empregados de diárias é a liberdade que eles têm para fazer seus próprios cronogramas; eles podem trabalhar para vários clientes ao mesmo tempo. Os principais benefícios para os empregadores são que o empregador não tem que pagar por benefícios de saúde ou aposentadoria, seguro-desemprego para funcionários por dia ou impostos sobre folha de pagamento. Isso ajuda a manter baixos os custos gerais de mão-de-obra do empregador. Os empregadores também não são obrigados a oferecer aos empregados por dia qualquer tempo de folga ou férias pagas.
Impostos de Funcionários Per Diem
Os empregados de diárias não costumam ter impostos estaduais e federais deduzidos de seus salários. Isto significa que quando se trata de depósito de impostos, o funcionário é responsável pelo pagamento de todos os seus impostos de renda estaduais e federais. Os empregados de diárias devem considerar o pagamento de seus impostos estimados a cada trimestre para evitar a devida do dinheiro do IRS no final do ano fiscal. Além disso, como os empregados por dia não são empregados regulares, eles devem pagar um imposto por conta própria. Esta é a parte da Previdência Social e Medicare de impostos federais para os trabalhadores independentes. O empregador paga metade desse imposto para os assalariados regulares.