Índice:
- Noções básicas sobre médicos dedutíveis
- Os prémios de Medicare dedutíveis
- Declarações de Segurança Social e os Trabalhadores Independentes
- Pagando prêmios de seguro de saúde antes de impostos
Quando o programa Medicare se torna disponível para adultos elegíveis 65 e acima, algumas deduções fiscais úteis também fazem uma aparição. O Internal Revenue Service permite que os contribuintes deduzam alguns prêmios do Medicare, embora não todos. Se você ainda estiver trabalhando e pagando prêmios de seguro através de um plano fornecido pelo empregador, anote a diferença entre suas próprias contribuições antes de impostos e tributáveis.
Noções básicas sobre médicos dedutíveis
Despesas médicas acima de um determinado limite, incluindo prêmios de seguro, são dedutíveis para qualquer pessoa que especifique as despesas no Anexo A, Formulário 1040. A maioria dos prêmios de seguro se qualifica para essa dedução, incluindo alguns prêmios do Medicare. A partir do ano fiscal de 2014, no entanto, as regras fiscais apenas permitem a dedução de despesas médicas acima e acima de 10% da receita bruta ajustada. Se você ou seu cônjuge tiverem 65 anos ou mais, o IRS manteve o limite antigo de 7,5% até o ano fiscal de 2016.
Os prémios de Medicare dedutíveis
Um cronograma de vários prêmios do Medicare cobre diferentes serviços médicos. Parte B (seguro suplementar não hospitalar), Parte C (políticas de vantagem ou HMO) e Parte D (prescrições) são todas dedutíveis como despesas médicas discriminadas. A Parte A, o seguro básico de hospitalização, não é dedutível a menos que você não se qualifique para isso através da Previdência Social e a adquira voluntariamente por conta própria. Os prêmios para seguros suplementares privados - "Medigap" - também são dedutíveis.
Declarações de Segurança Social e os Trabalhadores Independentes
Beneficiários do Medicare normalmente pagam seus prêmios através de retenção na fonte pela Administração da Segurança Social. Se você for aposentado, por exemplo, seus prêmios sairão dos seus benefícios mensais. A Previdência Social acompanha esses pagamentos e emitirá um formulário 1099-SSA em janeiro para relacionar o valor de seus prêmios do Medicare no último ano. Se você trabalha por conta própria e preenche um Cronograma C para sua empresa, os prêmios que você paga pelo seguro de saúde são dedutíveis como uma baixa "acima da linha" na Linha 29 do Formulário 1040.
Pagando prêmios de seguro de saúde antes de impostos
Se você contribuir para uma conta de poupança de saúde ou outra conta médica qualificada através de seu empregador, você pode estar contribuindo para essas despesas em uma base antes dos impostos. Isso significa que nenhum imposto é devido sobre o dinheiro antes de ir para seus custos de saúde, incluindo qualquer tipo de seguro. É um benefício útil, mas significa que essas contribuições também não são dedutíveis como despesas detalhadas. A declaração anual W-2 fornecida pelo seu empregador contará a história: quaisquer despesas que não apareçam na Caixa 1 do formulário são pré-impostos.