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A maioria das pessoas, playboys internacionais e os independentes de forma independente, gastam cerca de 30% de sua vida no trabalho. Essa estatística deprimente confirma que, ao longo de sua vida, um escalonamento de 25 a 30 anos é gasto no escritório, com quatro em dez trabalhadores registrando mais de 50 horas por semana!
Visto que gastamos muito tempo no trabalho, faz sentido garantir que você esteja trabalhando para uma empresa que se preocupa com o seu bem-estar físico e mental e o trata com dignidade e respeito. Muitos locais de trabalho perderam o memorando de que se importar com a cultura do escritório e o conforto dos funcionários levará, na verdade, a um aumento na produtividade. Mas não o é para essas empresas pioneiras que conseguiram aumentar as vantagens de incluir coisas que realmente fazem diferença para a felicidade de um funcionário.
Nenhuma surpresa aqui, o gigante tecnológico Google, oferece aos seus funcionários uma enorme quantidade de extras bacanas, incluindo comida gourmet, um massagista no local, cortes de cabelo gratuitos e até mesmo uma pista de boliche - tudo além de políticas muito generosas de pagamento e férias. O Google tem sido o 1º lugar para trabalhar por seis anos e tem mais de 1.000 vagas de emprego no momento. Veja onde você pode se encaixar.
Empresa de sopa Campbell
Procurando por equilíbrio entre trabalho e vida pessoal? A empresa de sopas Campbell oferece programas de creches, creches e pós-aulas no local, reduzindo o tempo de deslocamento e garantindo que você possa mudar do trabalho para a vida familiar sem esforço. Eles também oferecem serviços bancários no local, programas de fitness e preparação de refeições. Parece bom demais para ser verdade? Confira as vagas de emprego em todo o país e veja por si mesmo.
Hershey Foods
A Hershey deve saber que seus funcionários têm zombado de seu quinhão de beijos - eles oferecem academias gratuitas para os funcionários, juntamente com seus cônjuges e dependentes. E isso não é um privilégio bastante doce para você, os funcionários também têm entrada gratuita no Hersheypark and Resort. Veja se eles têm um lugar para você em Hershey, PA.
Johnson e Johnson
Esta empresa oferece aos seus funcionários um serviço de portaria, eles vão executar recados e fazer as tarefas enquanto você trabalha. Eles também oferecem licenças sabáticas remuneradas para o pessoal, permitindo-lhes fazer mais treinamento e melhorar suas habilidades. Eles também oferecem assistência infantil no local e um plano de licença familiar extremamente generoso para novos pais. Eles estão preenchendo centenas de posições em todo o mundo.
Mattel
O líder de brinquedos e lar da Barbie atrai os candidatos a emprego que têm responsabilidades parentais, oferecendo benefícios generosos de maternidade / paternidade, juntamente com incentivos que compensam os custos de adoção. Eles também permitem que seus funcionários participem de excursões escolares sem penalização. E se isso não bastasse, a maioria dos escritórios nos EUA fecha às 13h. na sexta-feira à tarde e os pequenos na sua vida começam a testar os novos brinquedos antes que eles cheguem às prateleiras! A Mattel está contratando pessoas em todo o mundo agora.
Airbnb
O site de viagens favorito de todos tem algumas vantagens incríveis para seus funcionários. A habitual participação nos lucros, planos de saúde, refeições servidas e massagens não são nada comparados aos milhares de dólares em créditos para reservas no site. Eles estão contratando o tempo todo em cidades em todos os cantos do mundo, confira!