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HIPAA significa Lei de Portabilidade e Responsabilidade de Seguro de Saúde. O presidente Bill Clinton assinou em 1996, e é composto por cinco seções. Os provedores de saúde e planos de saúde são legalmente obrigados a seguir este ato, o que inclui proteger a privacidade dos registros de saúde e informações contidas no arquivo de um paciente.
Título I
O Título I da HIPAA protege o seguro de saúde para funcionários e seus dependentes no caso de uma transição de emprego ou desemprego. Ele também define exclusões de cobertura para condições pré-existentes para no máximo 12 meses após a inscrição normal. Esse período de exclusão pode ser reduzido desde que a cobertura de saúde anterior contínua esteja em vigor antes da inscrição. A cobertura contínua é definida como cobertura sem intervalo de 63 dias ou mais.
Título II
O Título II inclui a regra de privacidade promulgada em 2003 para proteger informações de saúde privadas mantidas por "entidades cobertas", como planos de saúde e a maioria dos provedores de saúde. Regras governam quais informações podem ser divulgadas e abordam casos em que há suspeita de abuso infantil.
Título III
O Título III dá aos funcionários a capacidade de configurar contas de poupança de saúde e despesas flexíveis. As contas de poupança de saúde permitem que os funcionários retirem uma quantia fixa de seu cheque de pagamento, antes de impostos, para serem usados para co-pagamentos, franquias e outras despesas reembolsadas aprovadas.
Títulos IV e V
O principal objetivo do Título IV é garantir que as informações de saúde do paciente estejam sendo adequadamente protegidas e que todos os requisitos do plano de saúde sejam seguidos. O Título V é direcionado aos planos de seguro de vida da empresa.
Seus direitos sob HIPAA
Sob HIPAA, você tem o direito de solicitar seus registros de saúde a qualquer momento. Você também é obrigado a conceder autorização para a revisão de seus registros pelos provedores de saúde, que é a renúncia da HIPAA que você assina na maioria dos escritórios dos provedores. Você também pode registrar uma reclamação ao seu provedor ou ao governo dos EUA se acreditar que os direitos da HIPAA foram violados.