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Anonim

Seguro de invalidez protege indivíduos e famílias, fornecendo alguma renda, enquanto um provedor não é capaz de trabalhar. A Administração de Segurança Social dos EUA supervisiona dois programas para pessoas com deficiência, enquanto as seguradoras privadas oferecem vários tipos de apólices de seguro de invalidez que podem variar amplamente, tanto no âmbito como nos benefícios.

O seguro de invalidez pode ajudar a pagar as contas.

Seguro de invalidez

Existem várias opções de seguro de invalidez disponíveis. Os planos privados de incapacidade a longo e curto prazo pagam uma percentagem do salário de um trabalhador com deficiência por um período de tempo especificado. Além disso, a Administração da Previdência Social ajuda aqueles que trabalharam por tempo suficiente para receber benefícios da Previdência Social, assim como seus cônjuges e filhos. Outro programa de Seguridade Social ajuda deficientes de baixa renda.

Seguro de invalidez previdenciária

O Seguro de Invalidez da Previdência Social (comumente conhecido como SSDI) paga benefícios em dinheiro àqueles que estão incapacitados (e espera-se que o sejam por um ano ou mais) e, como resultado, não pode atender às diretrizes específicas de renda estabelecidas pela Administração da Previdência Social. Dependendo de suas circunstâncias, seus filhos ou cônjuge também poderão reivindicar benefícios por incapacidade com base na duração do seu registro de trabalho.

Renda de segurança suplementar

Renda Suplementar de Segurança (comumente conhecida como SSI) fornece assistência em dinheiro para pessoas idosas e pessoas com deficiência de renda muito baixa. Embora seja administrado pela Administração da Seguridade Social, seus fundos não provêm de impostos da Previdência Social. O financiamento para SSI vem da receita fiscal geral.

Seguro de invalidez a longo prazo

Seguro de invalidez de longo prazo é um seguro privado que pode ser adquirido como uma política de grupo (através do empregador) ou como uma política individual. O seguro de invalidez de longo prazo lhe pagará uma porcentagem (geralmente entre 50% e 66%) do seu salário enquanto você não puder trabalhar. Dependendo da política, esses pagamentos podem continuar durante um período de alguns anos ou até atingir 65 anos.

Deficiência a longo prazo e incapacidade parcial

Algumas políticas de invalidez de longo prazo farão pagamentos se, como resultado de sua deficiência, você não puder mais trabalhar no seu emprego anterior, mas for capaz de trabalhar em um emprego em que você ganha menos dinheiro. Se sua apólice cobre deficiência parcial, você normalmente receberá uma porcentagem da diferença entre seus salários atual e anterior.

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