Qual é a diferença entre seguro de vida voluntário e seguro de vida?

Os empregadores oferecem seguro de vida voluntário para que todos os funcionários tenham a oportunidade de comprar o montante de seguro que necessitam a uma taxa de grupo. Todos os grupos que oferecem seguro de vida voluntário também oferecem seguro de seguro básico normalmente pago pelo empregador. O seguro básico é um múltiplo do salário do funcionário ou um valor específico, como US $ 10.000.

Com o seguro de vida voluntário através de seu empregador, muitas vezes você não precisa responder a nenhuma pergunta de saúde.

Tipos

Tanto o seguro de vida voluntário como o seguro de vida básico são oferecidos pelo seu empregador, e ambos são seguros de longo prazo. Seguro de termo está disponível através de compra pessoal também. É muito mais barato do que a vida inteira, vida variável ou políticas de vida universal que oferecem um valor em dinheiro.

Função

Assim como qualquer tipo de seguro de vida, a vida voluntária oferece um benefício por morte. Muitas vezes, porque você recebe taxas de grupo, é muito mais barato do que o prazo que você poderia comprar fora do seu emprego.

Tamanho

Se você tem problemas de saúde e tem a oportunidade de comprar um seguro de vida voluntário, muitas vezes há um alto valor de emissão garantida, às vezes até US $ 1.250.000. Isso significa que você não precisa responder a perguntas de saúde para receber cobertura. Normalmente, uma quantia menor garantida está disponível para cônjuges e filhos. O seguro a termo, de forma independente, exige que você responda a perguntas de saúde quando o valor for muito alto.

Benefícios

Em muitos casos, se você deixar o seu empregador, você pode levar a cobertura com você a termo, mas normalmente ele é convertido em uma política de vida inteira de custo mais alto. Em algumas políticas, seja vida voluntária ou termo que você compra por conta própria, há um benefício de morte acelerado. Isso significa que se você achar que tem uma doença terminal com menos de um ano para sobreviver, poderá usar até 75% do benefício por morte para qualquer uso que deseje antes de morrer. O saldo dos fundos vai para seus beneficiários. Tanto a vida pessoal como a vida voluntária, muitas vezes, têm uma renúncia ao benefício premium que paga o prêmio se você estiver incapacitado.

Equívocos

Embora exista um valor de emissão garantida na maioria dos seguros de vida voluntários, quantias maiores ou valores adquiridos após a inscrição exigem que você responda a perguntas médicas e, às vezes, faça um exame físico. O procedimento é o mesmo de quando você adquire um seguro de longo prazo por conta própria.

Percepção especializada

Seguro de vida voluntário é um método de compra de seguro adicional a uma taxa mais baixa. Independentemente de quão barato o plano parece ser, sempre compare as taxas com o seguro tradicional que você pode comprar fora do seu emprego. Você pode encontrar alguns preços mais baixos se você estiver em excelente saúde. Os direitos de conversão sobre o seguro a termo adquirido de forma independente permitem converter em qualquer tipo de política oferecida por essa empresa. Alguns seguros de vida voluntários só são convertíveis para um tipo de plano de vida completo oferecido pela transportadora, o que normalmente custa mais dinheiro. No entanto, se você tiver algum problema de saúde, é sempre melhor comprar a quantidade máxima de seguro de vida voluntário que você pode obter sem responder a perguntas de saúde.