Conseguir um aumento não é apenas um bom privilégio - é como você constrói sua carreira. Mais frequentemente, é uma boa ideia pedir um aumento se achar que o ganhou. No entanto, um tamanho não serve para todos e vale a pena conhecer os números dos palcos que você deve fotografar quando fizer seu caso.
Digamos que você tenha feito sua lição de casa e já tenha descoberto o seu tempo. Não se apóie apenas em uma calculadora de salários, embora essas ferramentas possam ser úteis no início deste processo. De acordo com a contribuinte da CNN, Kathryn Vasel, se você está se sentindo depreciado no trabalho, atire 10 por cento acima do seu salário atual. No entanto, se você estiver em busca de uma nova posição ou de um novo emprego, aumente sua solicitação de 15 a 20% acima do seu salário atual. Ambos exigirão que você venda a si mesmo e suas habilidades, então você precisará fazer um pouco mais do que descobrir o novo número que deseja em seu salário.
Você deve estar preparado para três tipos de resultados quando pedir um aumento. Uma é que você pode obtê-la, o que é excelente para você (mesmo que o aumento não venha de uma só vez). O outro, claro, é que você pode não conseguir, por uma variedade de razões. Uma terceira opção é que você obterá outros benefícios sem necessariamente ver seu aumento salarial. Todas essas são informações valiosas para você: quando você sabe o que realmente vale, fica muito mais fácil chegar lá e segui-lo.