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Degrau
Existem dois tipos gerais de seguro de saúde, privado e grupo. Indivíduos compram seguro privado diretamente da companhia de seguros de saúde, e raramente vem com qualquer tipo de cobertura que se estenda aos dependentes. Os planos de grupo, por outro lado, são oferecidos pelas empresas como um benefício do empregado, e geralmente incluem cobertura dependente. Se um indivíduo não tiver cobertura dependente com uma política, ele não poderá cobrir o cônjuge, e a opção de incluir benefícios não estará disponível.
Dependentes
Relação
Degrau
Com planos de grupo que oferecem cobertura dependente, os cônjuges são incluídos como dependentes na maioria dos casos. Isso significa que o indivíduo, ao progredir na orientação do funcionário e se inscrever no seguro de saúde, pode inscrever um cônjuge para o seguro ao mesmo tempo em que está preenchendo o formulário. Isso pode se tornar mais complexo se o indivíduo estiver morando apenas com um parceiro ou parceiro doméstico qualificado, nenhum dos quais é coberto da mesma maneira. Os parceiros domésticos qualificados podem ser dependentes, desde que sejam abrangidos pelo status relativo de qualificação.
Parentes qualificados
Degrau
Se uma pessoa não é legalmente um cônjuge, ela pode ser considerada como um parente qualificado e ainda elegível para o status de dependente. Um parente qualificado deve ser um parente de sangue ou compartilhar a mesma residência que o segurado. O segurado, como contribuinte, deve fornecer mais da metade da renda de apoio necessária para o parente de sua própria renda, e o parente não pode se sustentar. O parente também deve ser cidadão dos Estados Unidos, residente ou nacional.
Considerações
Degrau
Se os cônjuges já estiverem cobertos por uma política própria, pode ser difícil ser coberto por duas apólices de seguro de saúde. As companhias de seguros têm regulamentos que impedem qualquer sobreposição de seguro de saúde entre as apólices, portanto, pode não haver benefício em ter dependentes cruzados dentro da família. Além disso, os dependentes podem usar recursos de política, como contas de poupança de saúde, mas somente se não tiverem nenhuma conta de poupança orientada a benefícios já em vigor.