Envie um e-mail para o departamento de Recursos Humanos e solicite uma entrevista para analisar seus benefícios. A janela para trocar seu seguro de saúde provavelmente fechou, mas as chances são de que seu emprego ofereça muito mais. De taxas reduzidas de afiliação à academia a contribuições para poupança-aposentadoria, seu empregador tem benefícios que você talvez nem conheça.
Vamos ser real, as primeiras semanas no seu trabalho são apenas um borrão agora. Check-in e ver o que você perdeu quando seus olhos vidrados durante a reunião de benefícios. Você poderia estar deixando dinheiro na mesa!
Seu representante de RH pode orientá-lo sobre quanto seguro de vida você deve ter e quanto é dado pelo seu empregador. Eles conhecem os meandros do sistema, então deixem que eles te deslumbrem. Além disso, eles geralmente têm os melhores lanches.