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Como calcular o pagamento líquido Quando você muda de emprego ou recebe um aumento de salário, o pagamento bruto e líquido será alterado devido a vários fatores. Um novo empregador pode não oferecer os mesmos benefícios ou contribuições de funcionários que seu antigo empregador. Quando você recebe um aumento de salário, algumas deduções dos salários brutos aumentam porque elas são baseadas em uma porcentagem do valor total.
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Analise as deduções exigidas de seu pagamento bruto com base em uma porcentagem do valor bruto. Estes serão principalmente os impostos da Segurança Social (FICA) e do imposto de Medicare.
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Calcule os seus impostos FICA e Medicare subtraindo o seguro saúde e odontológico de seu pagamento bruto pelo período e aplicando a alíquota do FICA de 6,2% e a taxa do Medicare de 1,45% ao saldo. Se os seus salários do FICA excederam o máximo do ano, pule esse cálculo.
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Determine a contribuição do seu plano de aposentadoria para o período de pagamento com base no novo valor do pagamento bruto. Esta é geralmente uma porcentagem do salário bruto, não excedendo o valor anual permitido.
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Verifique a alíquota do imposto retido na fonte para seus salários tributáveis federais depois de deduzir os itens antes dos impostos e considerar as isenções reivindicadas e o status de arquivamento.
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Calcule a retenção de impostos federais e estaduais para o período de pagamento e subtraia esses valores juntamente com seguro saúde e odontológico, contribuições de planos de aposentadoria, impostos FICA e Medicare e quaisquer outras retenções de seu pagamento bruto para chegar ao pagamento líquido.