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Depressão e transtornos de ansiedade podem ser motivos para reivindicações de compensação dos trabalhadores. Os sintomas da depressão incluem sentir-se tão triste que você não pode sair da cama pela manhã. Da mesma forma, se você sente que é um desafio para você deixar a sua casa ou estar perto de pessoas, então você pode sofrer de um transtorno de ansiedade. Para saber se você pode ter uma reivindicação de compensação dos trabalhadores, você precisa descobrir se essas condições se desenvolveram a partir de algo que aconteceu no trabalho.
Reivindicações relacionadas ao trabalho
Depressão e transtornos de ansiedade podem levar a reivindicações de compensação dos trabalhadores se a condição surge de algo que aconteceu no trabalho. A condição tem que ser o resultado de um evento súbito e traumático no trabalho; não pode surgir de eventos que ocorrem ao longo do tempo. Por exemplo, alguém que perdeu um trabalho importante após uma falha no computador e sofreu imediatamente um ataque de ansiedade pode apresentar uma queixa.
Suporte médico
Se você acredita ter sofrido depressão ou um distúrbio de ansiedade em um evento relacionado ao trabalho, é possível registrar uma reivindicação de compensação dos trabalhadores. O primeiro passo é consultar o seu médico, que preencherá os formulários necessários. O médico irá explicar sua condição e como surgiu a partir de eventos em obras. Todos os estados exigem certificação médica para apoiar uma reivindicação de compensação dos trabalhadores. O médico também dará um diagnóstico, uma opinião sobre sua capacidade de trabalho e recomendações para tratamento.
Declaração do trabalhador
O próximo passo é para você preencher um relatório de acidentes com o estado. Este é um formulário padrão que será disponibilizado pelo seu empregador. Você precisará preencher informações básicas sobre si mesmo e, em seguida, descrever o que aconteceu. Você deve ser o mais conciso possível e explicar como sua condição se desenvolveu a partir do seu trabalho. Você também deve apontar quaisquer testemunhas para qualquer evento que tenha causado a condição. Pode ser necessário que essas testemunhas apoiem seu caso.
Benefícios
Reivindicações de compensação dos trabalhadores podem fornecer uma variedade de benefícios. O benefício mais importante é geralmente o tratamento para a condição de saúde mental. Todas as contas médicas relacionadas à condição de saúde mental serão pagas pelo estado. Outro benefício importante é a substituição salarial. Se você não puder trabalhar devido à sua condição, o estado fornecerá pelo menos uma porcentagem do seu salário normal até que você possa voltar ao trabalho.