Diferenças salariais para um CPA e não CPA

Ganhar a designação Certified Public Accountant exige que um contador ganhe créditos universitários além de seu grau de bacharel em contabilidade, ganhar experiência de trabalho e passar no exame CPA. Nem todos os contabilistas são CPAs, mas aqueles que ganham a designação CPA podem ganhar salários mais elevados do que os não CPA. Outros fatores como sexo, localização geográfica, posição dentro da empresa, tamanho do empregador e anos de experiência também afetam os salários esperados.

Este contador derrama sobre papelada.

Salários de CPA

O Smart Pro conduziu uma pesquisa de 2006 e 2007 sobre os salários do contador, indicando que os contadores com uma certificação CPA relataram ter um salário médio de US $ 91.608 por ano. CPAs em finanças corporativas fizeram significativamente mais (US $ 106.597 por ano) do que CPAs em contabilidade pública (US $ 80.767 por ano) Os CPAs que relatam financiamento como dentro de sua área de responsabilidade ganham os salários mais altos de CPA, que custam US $ 106.140 por ano.

Gap Salarial Masculino vs. Feminino CPA

Uma das descobertas mais surpreendentes da pesquisa salarial Smart Pro mostra que os CPAs masculinos ganham 34% mais do que as CPAs femininas. Os CPAs masculinos, no entanto, tinham mais anos de experiência do que os CPAs femininos, o que é uma das razões para essa lacuna. Além disso, os CPAs do sexo masculino eram mais frequentemente parceiros em uma firma de contabilidade pública ou detinham o título de Presidente de Vice-Presidente do que os CPAs femininos pesquisados.

Salários não CPA

A mesma pesquisa salarial Smart Pro de salários contábeis mostra que os contadores sem uma designação de CPA ganharam US $ 53.402 por ano em média. Isso mostra uma diferença de US $ 40.000 por ano quando comparado a contadores com uma credencial de CPA. De acordo com o site da Becker, contadores com uma designação CPA ganham 10% a mais do que os contadores não-CPA. Mas Becker reconhece que vários fatores influenciam a variação nas escalas salariais dos contadores. Nenhuma evidência existe sugerindo se existe uma disparidade semelhante entre não-CPAs masculinos e femininos.

Lucro por Localização Geográfica

Contadores (CPAs e não CPAs) que vivem nos estados do Pacífico (Alasca, Califórnia, Havaí, Oregon e estado de Washington) ganham os salários anuais mais altos, de acordo com a pesquisa salarial Smart Pro. Contadores nestes estados em média os salários mais altos em 95.933 dólares por ano ao comparar salários CPA e não CPA combinados. A localização geográfica de seu empregador pode distorcer seu potencial de ganhos para melhor ou pior.

Benefícios

Além do salário e dos bônus, 92% dos contadores (incluindo CPAs e não CPAs) que responderam à pesquisa salarial Smart Pro afirmaram que receberam benefícios de saúde. Além disso, planos de poupança para aposentadoria estavam em vigor para 88% dos contadores respondendo.

Bônus

Contadores (CPAs e não CPAs) que receberam bônus compuseram 67% dos contadores que responderam à pesquisa salarial Smart Pro. Eles afirmaram que, nos 12 meses anteriores, receberam um bônus de três por cento ou mais. Contadores também podem ganhar horas extras que não são refletidas em seus salários.