Anonim

Como mulheres, recebemos inúmeros conselhos de carreira - incline-se, mas não apenas priorize o trabalho; assuma tantos projetos quanto puder, mas também estabeleça limites; Seja gentil com todos, mas não seja uma tarefa simples. O conselho vem tão rápido e furioso que pode ser difícil se concentrar no que ouvir. Em uma tentativa de acalmar o barulho e focar no que é realmente importante, concentramo-nos nos conselhos que realmente nos impactaram e nos ajudaram em nossas próprias carreiras florescentes.

crédito: Warner Bros.

Escute a si mesmo.

crédito: Fox

Pode parecer simples, mas na verdade é um conselho muito difícil de seguir. As probabilidades são que você tenha muitas pessoas em sua vida pesando sobre o que elas acham que você deveria fazer ou qual deve ser o seu próximo passo na carreira. Primeiramente, lembre-se de que eles estão compartilhando suas opiniões porque se importam com você. Mas lembre-se também, suas opiniões são apenas isso: suas opiniões. Em última análise, você precisa ouvir a si mesmo e, como diz o ditado, confiar em seu intestino. Você é aquele que tem que viver com as escolhas que você faz, e você é quem conhece a si mesmo - seus desejos e necessidades - melhor.

Encontre seu pessoal.

crédito: Warner Bros.

Em cada trabalho, você conhecerá pessoas que o inspiram, com quem você trabalha bem e com quem você realmente gosta. Agarre-se a essas pessoas, apóie-se nessas pessoas e deixe que essas pessoas se apoiem em você. À medida que você se move através de suas carreiras (e elas mais através delas), você se tornará recursos inestimáveis ​​um para o outro. Lembre-se, todos nós somos apenas humanos tentando entender essa coisa toda da vida e os empregos são apenas uma parte disso. À medida que sua carreira cresce, sua rede de colegas e ex-colegas ama-se. É uma rede pela qual você será muito grato.

Leia sobre as mulheres cujas carreiras você admira.

crédito: Warner Bros.

Às vezes tudo que você precisa é de um pouco de inspiração, e a melhor maneira de se inspirar pode ser tão simples quanto a leitura. Se há mulheres cujo trabalho você realmente admira, leia sobre seus primeiros dias. Como eles começaram? Quais armadilhas eles enfrentaram? Houve um momento em que eles "conseguiram" e como chegaram lá? Ler essas histórias não é apenas interessante; pode dar-lhe apenas uma pequena visão sobre a melhor forma de alcançar seus objetivos.

Lembre-se, ninguém vai bater na sua porta.

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Há essa ilusão que muitos de nós temos quando somos jovens, que um dia alguém vai bater em nossas portas e nos dar uma oportunidade de seguir a carreira de nossos sonhos. Isso é, infelizmente, não é assim. Para chegar onde você quer ir, é preciso dedicação, trabalho e muita agitação. Mexa-se!

O medo pode te segurar. Não deixe isso.

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Muita pesquisa (e experiência pessoal) mostra que as mulheres muitas vezes se retêm porque não se sentem totalmente qualificadas para oportunidades em potencial. Enquanto isso, os homens estão se jogando em oportunidades apenas porque sentem que estão quase qualificados o suficiente. A moral desta história: você provavelmente é mais qualificado do que pensa que é. E se você é oferecido uma posição que você quer, mas não acho que você está qualificado para: levá-lo! Eles não teriam oferecido a você se você não fosse a pessoa certa para o trabalho.

Aceite a ajuda oferecida.

Seu tribecredit: 20th Century Fox / 9 a 5

A vida é dura o suficiente; se alguém lhe oferecer ajuda, aceite! Da mesma forma, se você conhece alguém que trabalha em uma empresa na qual você está realmente interessado, entre em contato com eles! Não ser todos meninos vs. meninas novamente, mas a realidade é que os caras provavelmente aceitariam a ajuda oferecida e se sentiriam menos culpados por isso do que nós. Carreiras são um ovo difícil de quebrar, não há absolutamente nenhuma vergonha em pegar essa mão amiga.

Falar sobre dinheiro.

crédito: AMC

Faça pesquisas, descubra o que pessoas com posições similares fazem, peça aumentos, pergunte o que você vale e não tenha medo de recusar oportunidades se o pagamento não parecer justo. Falar de dinheiro não é necessariamente divertido, mas é crucial. Negociar seu salário também é crítico, e ser adequadamente compensado pelo seu tempo e experiência é muito importante. A diferença salarial também é muito real, e totalmente não é legal. Felizmente, existem muitos recursos disponíveis para negociação e melhores práticas salariais; Certifique-se de fazer sua lição de casa.

Tire todos os seus dias de férias.

crédito: 20th Century Fox

Todo mundo precisa de uma pausa e todo mundo inclui você. Aqui nos EUA, temos poucos dias de férias para começar, é crucial pegar os que temos. As estatísticas mostram que, mesmo com os poucos dias que recebemos, os americanos usam longe de sua cota de dias de férias. Isso não é bom para ninguém. Você precisa de uma pausa, seu cérebro precisa de uma pausa, e você provavelmente se sentirá mais produtivo e revigorado quando voltar à rotina.

Remova a palavra somente do seu vocabulário.

Tão hotcredit: Paramount Pictures / Zoolander

' Somente seguindo;" " somente efetuando check-in;" " somente queria saber se você decidiu ". Somente tem uma maneira sorrateira de minar sua autoridade e fazer parecer que você está pedindo permissão. Como um executivo do Google colocou em um post no LinkedIn, "comecei a perceber que 'apenas' não era sobre ser educado: era uma mensagem sutil de subordinação, de deferência. Às vezes era discreto. Às vezes até mesmo dúplice. Comecei realmente a ouvir, percebi que a partir de uma frase quase sempre esclarecia e fortalecia a mensagem. " Nós levamos suas descobertas para o coração.

Enquanto você está nisso, pare de dizer desculpa.

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Ok, há uma ressalva aqui: se você fez algo que justifique um pedido de desculpas, pode dizer desculpa; caso contrário, desfaça-o. Como mulheres, temos uma tendência a pedir muito desculpas - quando perguntamos coisas, quando compartilhamos uma opinião controversa, quando compartilhamos uma opinião - e é totalmente desnecessário. Não devemos nos desculpar por fazer o nosso trabalho. Gostar somente, a palavra desculpa mina e 99% do tempo é totalmente desnecessário.

Vista-se como você, mas você mesmo no trabalho.

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Dizemos "se vista como você" porque não há nada pior do que sentir que você está com a roupa da sua mãe quando está tentando ser o seu melhor profissional. Se seu trabalho tiver um código de vestimenta, encontre itens que se encaixem no código que também lhe pareçam. Mesmo que o seu trabalho não tenha um código de vestimenta, encontre o que você quer que seu visual de trabalho seja. Você deve se sentir confiante e parecer profissional; os dois não são mutuamente exclusivos.

Aprenda seus limites (e diga não).

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Pode ser realmente tentador dizer sim a todas as coisas que lhe são pedidas no trabalho (especialmente quando você está em um novo emprego), mas esse é o caminho mais rápido para assumir muito e se desgastar. Certifique-se de definir limites para si mesmo e respeitar esses limites. As pessoas sempre pedirão para você aceitar mais; Cabe a você saber quando mais não é a escolha certa.

Lembre-se, é negócio.

Talvez um colar muito grande com esta camisa, embora? Crédito: VH1 / Love & Hip Hop

Isso também poderia ser escrito como "não leve as coisas para o lado pessoal". Se você e um colega discordam sobre algo profissional, não deixe que esse desentendimento escorra em todas as suas interações com eles. Da mesma forma, se um chefe der feedback negativo sobre o trabalho que você realizou, lembre-se de que isso não é uma crítica sua. Pegue esses negativos, aprenda com eles e não os leve para o lado pessoal. Lembre-se, é apenas um negócio.

Não se venda curto.

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Como mulheres, temos uma tendência a nos vender de forma curta. Não caia nessa armadilha. Seja dono da sua profissão, tenha orgulho do trabalho que está fazendo, enfrente desafios e não tenha medo de tocar seu próprio chifre de tempos em tempos. Defenda você mesmo, trabalhe em projetos que lhe interessam e certifique-se de ser seu melhor agente de relações públicas. Pode parecer estranho no começo, mas se tornará cada vez mais natural com o tempo.

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