Não é novidade que os trabalhadores nos Estados Unidos enfrentam uma disparidade salarial entre homens e mulheres. A estatística de que as mulheres ganham 76 centavos por cada dólar ganho por um homem é amplamente conhecida e amplamente divulgada. Mas há notícias da Casa Branca Trump que a diferença salarial para os funcionários dentro do edifício é ainda maior do que a média nacional. De fato, é mais amplo que a diferença salarial nacional em 35 anos.
De acordo com um relatório da American Enterprise Institute (AEI), as mulheres que trabalham na Trump White House ganham 63,2 centavos por cada dólar ganho por um homem. Isso é uma lacuna de aproximadamente 37%.
Estes números são cerca de três vezes mais severos do que na Casa Branca de Obama, onde a disparidade salarial ainda era um problema, mas foi reduzida para aproximadamente 11%.
Em fevereiro passado, Trump disse que ele apoia salários iguais para as mulheres. "As mulheres devem ter acesso absoluto ao capital", disse ele Manhã, joe (antes de sua enorme disputa). "Se eles fizerem o mesmo trabalho, eles devem receber o mesmo pagamento."
Então, como essa lacuna aconteceu em sua Casa Branca e sob sua vigilância? Uma grande razão é porque no Trump White House os homens detêm a maioria das posições de poder - o que significa que recebem os cheques de pagamento maiores. De fato, apenas seis dos 23 empregos mais bem remunerados da Casa Branca são ocupados por mulheres.
A Casa Branca não parece muito apressada para remediar esse colapso, e esperamos que outros empregadores não sigam o exemplo.