De acordo com um novo estudo publicado na revista PLOS ONE, as pessoas mudam o tom de suas vozes dependendo de como elas se sentem dominantes em relação à pessoa com quem estão falando.
A informação para o estudo foi obtida simulando uma entrevista de emprego, onde se descobriu que as pessoas mudam suas características vocais, mais notadamente o tom, para se adequar ao status social do ouvinte. O que foi encontrado foi que quando alguém sentiu que a pessoa com quem estava falando era dominante para eles, ou seja, um chefe ou potencial chefe, eles levantaram o tom de sua voz para mostrar que eles eram submissos e não uma ameaça.
"Essas mudanças em nossa fala podem ser conscientes ou inconscientes, mas as características da voz parecem ser uma maneira importante de comunicar o status social. Descobrimos que homens e mulheres alteram o tom em resposta a pessoas que consideram dominantes e prestigiosas", Dr. Viktoria Mileva., um dos pesquisadores, disse.
Também deve ser notado que as pessoas que se sentem naturalmente dominantes tendem a mudar o tom e o volume com menor frequência.
Tudo isso é para dizer, se você estiver indo para um registro mais alto quando falar com seu chefe ou superior, agora você sabe o porquê. Não é você, é a natureza humana.