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Para a proteção de residências e edifícios, milhões de pessoas escolheram a ADT Security, incluindo aquelas do mundo corporativo. De acordo com a Adt.com, metade dos 50 principais bancos nacionais e regionais usam os serviços de segurança da ADT. A ADT conta com os esforços de seus mais de 20.000 associados de vendas em todo o país. Tal como acontece com outros trabalhadores de vendas, os salários desses representantes dependem do seu desempenho e capacidade de obter novas contas e manter as já existentes.
Salário médio
Grande parte do trabalho de um representante de vendas da ADT envolve viajar e demonstrar produtos de segurança da ADT. O Bureau of Labor Statistics lista o salário médio para os representantes de vendas no que se refere aos manifestantes e promotores de produtos em 11,18 dólares por hora a partir de 2008, com os 10 por cento mais altos, ganhando mais de 19,94 dólares. As despesas de viagem para gasolina e milhagem para representantes de vendas podem ser custeadas pelo empregador, de acordo com a agência.
A estrutura
Os representantes de vendas da ADT são pagos com base nos planos de compensação de vendas. O plano consiste nas comissões anuais de taxas de serviço, comissões de instalação e comissões de produção unitária. As comissões anuais de taxas de serviço entram em vigor para os representantes de vendas quando os clientes residenciais renovam seu contrato para serviços de segurança. Os representantes de vendas da ADT também podem cobrar uma porcentagem da taxa de instalação como uma comissão. Finalmente, as comissões de produção de unidades são baseadas em unidades novas ou revendidas para um determinado mês.
Porcentagens e números
Comissões sobre comissões anuais de taxas de serviço podem variar de não dinheiro a mais de US $ 500. Representantes de vendas ganham 15 por cento de comissões por vendas em contratos de dois anos que são de US $ 299 ou menos a partir de 2011. Assim, um contrato no valor de US $ 200 resultaria em uma comissão de US $ 30 para o representante de vendas. As taxas de comissão aumentam para 23% e 30% para contratos de US $ 300 a US $ 500 e acima de US $ 500 a partir de 2011. Os representantes recebem uma comissão de 10% sobre as comissões de instalação e US $ 50 para as unidades vendidas do sétimo ao décimo, $ 100 do dia 11 ao dia 16, $ 130 do dia 17 ao dia 24 e $ 150 para as unidades vendidas após o dia 24 de cada mês a partir de 2011.
Comissão Reta
É costume que a ADT pague a seus representantes de vendas um salário baseado em comissões, em vez de um salário-base mais comissão sobre as vendas. Em uma publicação de maio de 2011 do Salesjobs.com, a ACA Talent, de Fort Myers, Flórida, listou sua busca por um representante de vendas da ADT oferecendo um salário de 100% de comissão. Da mesma forma, em uma publicação de janeiro de 2011 da Salesjobs.com, a ACA Talent anunciou que estava procurando um representante de vendas da ADT para pequenas empresas em uma campanha paga exclusiva da comissão.