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Trabalhar para uma agência pública ou governamental pode ser um trabalho estável com segurança e benefícios. Uma vantagem em algumas organizações na Califórnia é o Sistema de Aposentadoria dos Funcionários Públicos, também conhecido como CalPERS, que é o maior sistema de aposentadoria do país. Além dos benefícios de aposentadoria vitalícios, o CalPERS oferece empréstimos para habitação, investimentos e benefícios de saúde para alguns grupos negociados. Embora você não possa pedir emprestado do dinheiro em sua conta de aposentadoria, você poderá transferi-lo para um novo emprego, dependendo do empregador.
O CalPERS é um programa de aposentadoria para funcionários que trabalham em determinadas agências públicas, como escritórios nacionais e escolas. Ele permite que você comece a coletar benefícios aos 50 anos de idade com pelo menos cinco anos de crédito pelo serviço prestado. Se você trabalha pelo menos 20 horas por semana, normalmente é necessário ingressar no sistema CalPERS. Sua contribuição é de 7 por cento de sua renda antes dos impostos. Uma vez que você se aposentar, você receberá todo o dinheiro que você pagou no sistema - mais a contribuição do seu empregador - dentro de seis meses a 10 anos, dependendo da sua escolha. Além disso, você também receberá seu benefício de aposentadoria mensal pelo resto de sua vida.
Transferir para CalPERS Job
Se você acumulou o crédito do serviço CalPERS e deixou seu trabalho, pode transferi-lo, mas somente se tiver um emprego em outro empregador do CalPERS. Nem todas as agências públicas na Califórnia usam o mesmo sistema de aposentadoria, então isso pode ser um fator decisivo na aceitação de uma posição. Se você aceitar um emprego em outra agência CalPERS, você não poderá retirar seus fundos. No entanto, seu serviço continuará e você receberá crédito pela aposentadoria como se não houvesse trocado de emprego.
Transferência para o trabalho não-CalPERS
Se você aceitar um emprego em uma empresa que não esteja matriculada no sistema CalPERS, poderá manter suas contribuições com o CalPERS e ganhar juros. Além disso, se você tiver pelo menos cinco anos de serviço, poderá coletar benefícios de aposentadoria aos 50 anos ou mais. O valor será baseado apenas na quantidade de tempo que você gastou com um empregador da CalPERS. Alternativamente, você pode retirar os fundos em sua conta. No entanto, você pode enfrentar penalidades financeiras graves se o fizer. Você pode retirar apenas a parte que você contribuiu, e 20 por cento em impostos federais podem ser retirados do montante, além de 12,5 por cento em impostos. Essas penalidades podem ser evitadas se você transferir sua conta para uma conta de aposentadoria individual (IRA) aprovada pelo IRS.
Reciprocidade
Algumas agências fora do sistema têm acordos de reciprocidade com o CalPERS. Embora não seja possível continuar o crédito de serviço com um desses empregadores, você pode se aposentar do seu empregador recíproco e do sistema CalPERS ao mesmo tempo se contribuir para o sistema do seu novo empregador por pelo menos cinco anos. Seu nível de pagamento de aposentadoria será calculado com base no seu pagamento mais alto para ambos os empregadores.