Quanto devo receber do Comp Workman em uma lesão relacionada ao trabalho?

Um empregado machuca o ombro direito depois de carregar uma caixa pesada na cama de um caminhão durante o curso de seu trabalho. O funcionário arquiva uma reivindicação de indenização do trabalhador, que é aceita. Uma vez que o pedido esteja aberto, ele pode esperar receber certos benefícios, incluindo pagamento de despesas médicas e compensação por salários perdidos. Outros benefícios possíveis podem incluir reciclagem e um prêmio por incapacidade.

Os benefícios que um trabalhador acidentado recebe dependem da gravidade da lesão.

Pagamento de contas médicas

O benefício mais importante que os funcionários prejudicados recebem do pedido de indenização do trabalhador é o pagamento de todas as contas médicas relacionadas à lesão. De acordo com as leis estaduais e federais dos trabalhadores, um trabalhador acidentado tem direito a tratamento médico para todos os ferimentos relacionados ao trabalho, conforme solicitado pelo médico assistente. O tratamento deve ser curativo, diminuir a dor do funcionário ou reabilitar a lesão. O empregado não deve pagar nada fora do bolso por essas despesas.

Reembolso de Salários Perdidos

Outro benefício que os trabalhadores lesionados recebem é o reembolso dos salários perdidos devido à lesão. Se o funcionário não puder retomar suas horas regulares, ele receberá uma compensação por salários perdidos com base em uma porcentagem de seus salários antes da lesão. Ele precisará enviar uma declaração atestando sua incapacidade de trabalhar devido a sua lesão. Alguns estados exigem uma certificação médica do médico assistente, bem como uma declaração do empregado.

Recapacitação Profissional

Outro benefício potencial para os trabalhadores acidentados é a reciclagem profissional. O treinamento profissional é um benefício fornecido quando um trabalhador ferido não pode retornar ao trabalho que estava fazendo quando recebeu a lesão. Nestas circunstâncias, ele recebe a assistência de um conselheiro vocacional, que determina se ele precisa de treinamento em outro campo. Às vezes, o conselheiro vocacional pode ajudar o empregado a encontrar outro emprego usando suas habilidades atuais.

Prêmio Deficiência

Finalmente, um trabalhador acidentado pode receber uma gratificação por incapacidade quando seu pedido for fechado. Prêmios de incapacidade são concedidos aos trabalhadores com base na gravidade de seus ferimentos. Por exemplo, um funcionário que fere as costas ao trabalho e precisa de cirurgia provavelmente terá direito a um prêmio por deficiência. Neste caso, ele sofreu uma lesão da qual ele nunca se recuperará totalmente. Por outro lado, um trabalhador que sofre apenas uma lesão na região lombar provavelmente não receberá um prêmio por incapacidade, já que ela poderá se recuperar e retornar ao seu estado de pré-lesão.