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Pastores adventistas pastoreiam e supervisionam igrejas da denominação adventista do sétimo dia. Em março de 2011, havia mais de 68.000 igrejas adventistas no mundo com mais de 16 milhões de membros e mais de 16.000 ministros ordenados.A Divisão Norte-Americana dos Adventistas do Sétimo Dia (NAD) estabeleceu recentemente um novo fator salarial de remuneração que as igrejas dentro da denominação devem atribuir. O salário real que o pastor receberá é uma porcentagem do fator salarial dependente em grande parte da educação e do custo de vida em sua localização. De acordo com a NAD, a partir de julho de 2011, o fator salarial de base dos EUA é de US $ 4.065 por mês.
Educação
Os pastores contratados durante o ensino do seminário podem receber 30% do salário-base. Isso geralmente é considerado um estudo de trabalho ou bolsa de estudos para o custo da escola. Uma vez concluído o seminário, a taxa salta para 87 a 90 por cento. Após a ordenação, a taxa começa em 93%, mas pode subir rapidamente para 102%. A taxa máxima atualmente é definida em 105% do fator de salário base. Experiências anteriores e conquistas serão levadas em consideração juntamente com a educação ao definir a porcentagem.
Revisão anual
Um aumento anual do salário é revisto pela conferência que supervisiona a região que o pastor está servindo. Os percentuais de aumento do custo de vida são pesquisados em seis distritos próximos, incluindo a localização atual do pastor. Qualquer aumento percentual do dízimo anual bruto será levado em consideração. O menor dos dois percentuais será escolhido para se aplicar ao salário do ano seguinte. Habilidades especiais, níveis excepcionais de produtividade ou outras características reconhecidas favoráveis podem acelerar o cronograma de aumento percentual.
Benefícios
Os pastores adventistas recebem benefícios de saúde e, dependendo da igreja, outros benefícios, incluindo, mas não se limitando a subsídio de subsídio, utilidade e subsídio de telefone, subsídio profissional e seguro de auto (créditos de seguro de automóvel não permitidos no Canadá). Nos Estados Unidos, podem ser oferecidos pátios pastorais em vez de subsídio de subsistência, mas o valor mensal da residência paroquial não deve exceder 80% do salário oferecido, arredondado para o milhar mais próximo. Em 2000, a Adventist Review informou que os planos de aposentadoria permitiriam uma correspondência empregador-empregado de fundos de aposentadoria. A votação determinava que os pastores pudessem separar até 8,5% do salário anual dos empregadores.
Responsabilidade
As igrejas adventistas do sétimo dia abrangem mais de 200 países em suas 12 divisões mundiais. Através da denominação, os pastores com membros da igreja de mais de 100 pessoas recebiam mais do que igrejas de tamanhos menores, com base no nível de responsabilidade que os pastores com mais membros possuem. Os pastores que supervisionam uma grande equipe também são compensados pelo aumento do nível de funções com uma porcentagem adicional ou dois do fator de salário base.