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Para as pessoas da indústria de restaurantes, os ins e outs dos impostos podem ser um pouco confusos. Com dicas em dinheiro, gratificações e taxas de cartões de crédito, dicas e programas de compartilhamento, descobrir quanto dinheiro você - ou seus funcionários - ganharam e quanto é devido ao governo pode ser uma verdadeira dor no pescoço. A boa notícia é que existem muitas deduções fiscais para garçonetes e, ao manter registros precisos de suas dicas, você pode aproveitá-las. Você não precisa pagar impostos sobre o dinheiro que não conseguiu manter.
Tip-Pooling
Você não paga impostos sobre as gorjetas que você deve dar; não é sua renda. Muitos restaurantes exigem que garçons e garçonetes participem de sistemas de pooling de gorjetas, nos quais uma quantidade predeterminada de gorjetas diárias é alocada para os empregados da casa sem pontas, como garçons e garçons de serviço. A quantidade de gorjetas que você distribuiu, ou "gorjeta", a outros funcionários pode ser considerada como uma dedução ao preencher sua declaração de imposto de renda. O IRS exige que os servidores do restaurante mantenham uma conta precisa da renda da sua gorjeta, incluindo o quanto você recebeu gorjeta em dinheiro ou crédito pelos clientes, quanto você contribuiu para os sistemas de gorjetas e quanto você deu gorjeta aos colegas de trabalho individuais. Mantenha registros detalhados de quanto dinheiro você ganhou em dicas e quanto foi alocado - e para quem - para reivindicar suas contribuições como deduções fiscais.
Taxas de processamento de gorjetas
Alguns estados permitem que os donos de restaurantes estendam a responsabilidade fiscal das taxas de processamento de cartão de crédito - ou uma parte dela - a garçons e garçonetes. No momento da publicação, apenas o Alasca, a Califórnia, o Colorado, o Montana, o Nevada, o Oregon e Washington proíbem os empregadores de aceitar tais deduções. O padrão da indústria para deduções de taxa de processamento de cartão de crédito é de cerca de 3%. Por exemplo, ao trabalhar em um restaurante que usa esse procedimento, você receberia apenas US $ 48,50 de uma gorjeta de US $ 50 cobrada em um cartão de crédito. Se o seu empregador deduzir uma taxa de processamento de cartão de crédito de suas dicas de cobrança, você pode reivindicar essa dedução como despesa ao preencher seu imposto de renda.
Itens dedutíveis
Garçonetes e garçons também podem solicitar deduções fiscais para itens e serviços adquiridos como parte de seus contratos de trabalho. Tais despesas relacionadas ao trabalho geralmente incluem o preço de uniformes, aventais, crachás, crachás de funcionários e cartões de furto para acesso ao sistema POS. Se você é obrigado a usar sapatos de trabalho especiais - como solas antiderrapantes ou dedos de aço - você pode reivindicar calçado profissional também. Quando você é obrigado a fornecer suas próprias ferramentas e suprimentos do comércio, como bandejas, ferramentas de bar, canetas e livros de verificação de rajadas, você pode reivindicar cada um desses itens como despesas de trabalho. Você também pode fazer uma dedução se tiver pagado o valor do desembolso para qualquer treinamento obrigatório ou aulas de certificação como saneamento ou conscientização sobre álcool.
Créditos de Dica do Empregador
Proprietários de restaurantes também são elegíveis para se qualificarem para certas deduções fiscais relacionadas a garçonetes. No momento da publicação, por lei, os servidores que recebem mais de US $ 20 por mês em gorjetas são obrigados a relatar todas as receitas de gorjeta aos seus empregadores. Seu empregador é responsável por garantir que você sempre ganhe pelo menos o salário mínimo exigido pelo estado. No entanto, ele tem a opção de pagar a você abaixo do salário mínimo se suas gorjetas preencherem a diferença. Nos casos em que suas dicas não fizerem com que sua taxa de pagamento por hora seja igual à exigência atual de salário mínimo em seu estado, seu empregador deve fazer a diferença.
Caso seu empregador opte por pagar aos garçons e garçonetes o salário mínimo por hora, ela é qualificada para reivindicar um crédito de gorjeta de 100% por quaisquer impostos pagos pela FICA nas gorjetas do servidor, independentemente de você denunciá-los ou não. Se você é um empregador que reivindica a gorjeta de crédito e paga aos seus servidores uma taxa por hora abaixo do salário mínimo, você não pode reivindicar o crédito por qualquer quantidade de gorjetas que traga sua taxa de pagamento para declarar o mínimo. Um crédito de gorjeta só pode ser reivindicado para quantias de gorjeta que excedem as leis atuais de salário mínimo.