Exemplos de um plano estratégico pessoal

Se você quer perder peso, reduzir sua dívida pessoal, mudar de emprego, comprar uma casa ou ganhar um diploma, se você não planeja ter sucesso, você está planejando falhar. Projetar um plano estratégico pessoal em torno de sua visão, missão e valores pessoais pode ajudá-lo a atingir suas metas e atingir objetivos mensais, trimestrais e anuais.

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Hierarquia de necessidades de Maslow

Não diferentemente das empresas, os planos estratégicos pessoais são construídos em torno de uma hierarquia de necessidades. De acordo com a Changing Minds, a hierarquia de necessidades de Abraham Maslow baseia-se em cinco elementos-chave: auto-realização, auto-estima, amor-próprio, segurança e necessidades psicológicas. Sua visão, missão e valores devem ser criados da mesma maneira - em última análise, em torno do que você precisa e valoriza mais em sua vida.

Visão pessoal e declaração de missão

A base de qualquer plano estratégico pessoal é uma visão, missão, valores e objetivos. A visão é onde você gostaria de estar em apenas três meses ou até 15 anos ou mais. Você pode tornar sua visão pessoal tão grandiosa ou pequena quanto desejar. No entanto, uma visão é apenas um sonho, a menos que seja alcançável. Não se preocupe se você tem todas as peças para alcançar seus objetivos. Baseie sua visão em sua capacidade de obtenção se receber tempo e recursos suficientes. Sua missão pessoal é o que você gostaria de se basear no que você valoriza. Uma visão pessoal é o que guia você e lhe dá um senso de direção. Não tem uma missão? Não se preocupe; seu plano funcionará bem sem um.

Valores pessoais

O que você valoriza impulsiona sua missão e visão. Valores são o que são importantes para você. É segurança financeira? Educação? Possuindo sua própria casa? Você pode ter quantos ou quantos valores desejar, mas mantê-los curtos e alterá-los conforme suas necessidades mudam. Lembre-se também que os valores não precisam ser centrados na estabilidade financeira. Se você valoriza a honestidade, a compaixão, a veracidade, o amor ou a tranquilidade, eles também podem fazer valiosas declarações de valor. Os valores não só ajudarão você a definir uma visão, mas também na definição de metas.

Estabelecendo objetivos

Os objetivos devem ser sempre atingíveis e mensuráveis. Um plano estratégico pessoal não é bom sem ação por trás dele. Os objetivos podem ser objetivos grandes e audaciosos ou de curto prazo. Objetivos claramente definidos são mais fáceis de colocar um plano estratégico para trás, o que aumenta as chances de alcançar seu objetivo. Se você valoriza a posse de carros, então possuir seu próprio veículo é uma meta desejável. O que você precisa para possuir seu veículo? Atualmente você tem todas as ferramentas ou recursos para chegar até lá? Se não, determine o que você precisa e defina os passos diários em direção à realização.

Verificar ameaças

Analise seu ambiente em busca de ameaças que possam impedi-lo de atingir sua meta. Ameaças, internas ou externas, precisam ser constantemente monitoradas e abordadas. Se ignorado, seus objetivos são apenas um desejo e uma esperança que nunca podem ser realizados. Um plano estratégico pessoal é um documento vivo. Mantenha o foco, avalie-o constantemente e faça alterações quando necessário.