Índice:
- Remuneração em lugar de aviso
- Pagamento de rescisão
- Indenização e Continuação de Pagamento
- Continuação salarial por meio de rescisão
- Considerações
Em Nova Jersey, os desempregados podem solicitar benefícios de desemprego por até 26 semanas. O estado permite que os requerentes recebam benefícios de desemprego enquanto recebem simultaneamente indenizações. Embora a indenização por demissão não reduza os benefícios de desemprego do solicitante, outros tipos de indenização pagos quando o emprego termina podem reduzir os benefícios. Com exceção do pagamento de indenizações, os reclamantes devem declarar todas as outras receitas enquanto estiverem recebendo benefícios de desemprego.
Remuneração em lugar de aviso
A remuneração em vez do aviso prévio é um obstáculo para os subsídios de desemprego e os requerentes que recebem remuneração em vez de notificação não são elegíveis para subsídios de desemprego durante essas semanas. A lei de Nova Jersey considera a remuneração como renda regular exigida por contrato. No entanto, se um requerente receber remuneração paga por alguns dias em uma semana, ela poderá receber benefícios de desemprego parciais.
Pagamento de rescisão
Embora muitos estados considerem a indenização como renda, New Jersey não. De acordo com a Lei de Seguro Desemprego de Nova Jersey, os requerentes que recebem indenização são elegíveis para receber benefícios de seguro-desemprego. Além disso, o pagamento de indenizações não reduz os benefícios. No entanto, o Departamento do Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho conduz uma análise caso a caso para garantir que o pagamento que o reclamante recebe é uma indenização de indenização legítima. Geralmente, os empregadores pagam indenizações aos seus funcionários com base no total de anos de serviço. O pagamento de indenizações com base em serviços passados não é incluído como receita, e o estado não irá compensar os benefícios do solicitante por indenização.
Indenização e Continuação de Pagamento
O pagamento de indenização é uma quantia total ou pagamento parcelado que não está sujeito a aviso prévio. O pagamento de indenização é baseado em trabalho ou serviços passados e não depende de trabalho futuro. No entanto, New Jersey considera pagamento continuado como renda, uma vez que é pago em pagamentos periódicos ou prestações como receita em vez de aviso prévio. Quando um requerente recebe "pagamento de continuação" e não "pagamento de indenização", ele é considerado uma renda.
Além disso, um requerente que recebe pagamento de continuação não é elegível para benefícios de desemprego. Ao contrário do pagamento de indenização, o pagamento de continuação é uma barreira completa para os benefícios, e um requerente que recebe pagamento de continuação ainda está trabalhando, de acordo com a lei de Nova Jersey. Como o pagamento contingente é uma forma de compensação por serviços futuros ou a falta deles, o estado o considera como renda.
Continuação salarial por meio de rescisão
Semelhante ao pagamento de continuação, o pagamento de continuação de salário é considerado renda e é uma barra para benefícios de desemprego. Um indivíduo que recebe a continuação do salário através de pagamento de rescisão é inelegível para benefícios até o término de seus pagamentos.
Considerações
Como as leis estaduais podem mudar com frequência, não use essas informações como um substituto para aconselhamento jurídico. Procure aconselhamento através de um advogado licenciado para exercer a advocacia no seu estado.