Índice:
- Salário inicial em tempo integral
- Deveres de Gestão em Tempo Integral
- Faixa Salarial em Tempo Integral
- Aplicando Com UPS e Compensação Adicional
A United Parcel Service, ou UPS, envia frete e encomendas de inúmeras instalações nos Estados Unidos. Cada uma dessas instalações tem sua própria equipe de gerenciamento em tempo integral que supervisiona as operações diárias e os funcionários locais. Como os gerentes em tempo integral estão no nível mais alto de emprego para cada escritório da UPS, eles geralmente também estão no topo da escala salarial.
Salário inicial em tempo integral
Os gerentes que começam a trabalhar em período integral na UPS podem esperar receber o salário de um gerente geral. A UPS oferece salários competitivos de acordo com a média nacional. O salário inicial dos gerentes gerais em tempo integral, de acordo com o Bureau de Estatísticas Trabalhistas dos EUA, é de aproximadamente US $ 47.000 a US $ 65.000 por ano, ou um salário por hora de US $ 23 a US $ 31, dependendo da educação e experiência de trabalho do funcionário. Menos experiência cai na extremidade inferior desse intervalo, enquanto mais experiência e educação caem no limite superior desse intervalo de pagamento.
Deveres de Gestão em Tempo Integral
Os gerentes em tempo integral da UPS têm inúmeras responsabilidades e geralmente trabalham apenas 40 horas por semana. Algumas responsabilidades da gestão da UPS incluem a contratação, controle de produtividade, disciplina e demissão de funcionários da empresa, a aquisição de novos clientes, a retenção de costumes existentes e garantir a conformidade com todas as regulamentações do local de trabalho. Os gerentes das instalações da UPS podem interagir diariamente com clientes, manipuladores de embalagens e membros da força de vendas da empresa.
Faixa Salarial em Tempo Integral
Se um funcionário permanecer em uma posição de gerência na UPS e mantiver boa reputação com a empresa, o salário em tempo integral do funcionário geralmente aumentará à medida que o funcionário adquire nova experiência e anos de serviço na empresa. De acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA, o salário médio dos gerentes gerais é de quase US $ 95.000, enquanto os gerentes mais bem pagos ganham mais de US $ 142.000 por ano.
Aplicando Com UPS e Compensação Adicional
Os que procuram emprego para se candidatarem a um cargo de gerenciamento em tempo integral com a UPS podem fazê-lo através do site da empresa. Posições de gerenciamento em tempo integral na UPS não estão restritas aos funcionários atuais. A seção "Pesquisa de emprego" do site da UPS permite que possíveis candidatos pesquisem empregos disponíveis na UPS por estado. Se uma posição de gerência em tempo integral estiver disponível no estado em que o solicitante está procurando emprego, o solicitante poderá então criar um perfil, preencher e enviar uma inscrição on-line. Como outros grandes empregadores, a UPS oferece benefícios aos empregados além do salário normal. Os benefícios incluem planos de saúde, plano de compra de ações para funcionários, plano de previdência, participação nos lucros e reembolso de mensalidades.