Índice:
A Wal-Mart é uma das maiores redes de varejo dos Estados Unidos, oferecendo inúmeras oportunidades de emprego. Para indivíduos que buscam uma posição gerencial, como um gerente assistente, os deveres do trabalho incluem supervisionar os funcionários, ajudar na comunidade e nas relações públicas, e lidar com problemas complexos dos clientes, bem como definir e manter as agendas dos funcionários. Para ser um gerente assistente no Wal-Mart, você deve se dedicar ao seu trabalho, um forte jogador de equipe, organizado e responsável.
Degrau
Aplique através do site da Wal-Mart ou em qualquer loja local para o cargo de gerente assistente. Se você já trabalha em uma loja Wal-Mart, você ainda terá que preencher um requerimento para a nova posição.
Degrau
Anote sua experiência de trabalho, informações residenciais e educação. Um fundo em finanças, relações com clientes ou gestão será um trunfo para ser notado e receber o trabalho.
Degrau
Envie sua aplicação. Espere uma semana, ligue para sua loja local e peça recursos humanos. Explique que você colocou em um aplicativo para uma posição de gerente assistente e que queria acompanhá-los.
Degrau
Participe da entrevista. Vista-se em trajes de negócios. Você pode passar algum tempo sombreando um gerente assistente atual. Sua entrevista será realizada na frente de vários funcionários da loja. Responda às perguntas de forma honesta e positiva. Esteja preparado para explicar para onde você quer que sua carreira seja. O Wal-Mart possui três níveis de gerenciamento: gerente assistente, gerente de loja e gerente de loja. Se você pretende alcançar um nível mais alto em um dia, informe-os na entrevista que você está no cargo por um longo período.
Degrau
Agradeça aos seus entrevistadores pelo tempo deles. Pergunte quando você deve esperar ouvir sobre a posição. Você pode acompanhar sua entrevista ligando para a loja após o período de tempo especificado.