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Emolumento é um termo legal que você pode ver em um contrato de trabalho. Refere-se à compensação por emprego ou por ocupar um cargo. O termo deriva da palavra latina "emolumentum", que significa uma taxa paga a um moleiro pela moagem de grãos.
Características dos Emolumentos
O termo emolumento mensal geralmente se refere ao salário básico de alguém pago em incrementos mensais. Suponha que seu empregador diga que você receberá um emolumento mensal de US $ 4.000. Isso significa simplesmente que você é pago uma vez por mês e seu salário é de US $ 4.000 por mês. Os emolumentos também podem se referir à compensação em um sentido mais amplo que inclui todas as compensações que uma pessoa recebe. Agências do governo podem usar emolument desta forma quando se referem a pagar e outra recompensa por alguém nomeado para um cargo oficial. Quando o emolumento é usado para se referir à remuneração total, pode incluir bônus, despesas e benefícios, como plano de saúde ou aposentadoria.