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Se você está atualmente trabalhando como contratado independente ou considerando uma posição como contratado, precisará considerar o impacto fiscal. De acordo com a situação usual entre empregador e empregado, o empregador paga 7,65% pelos impostos da Previdência Social e do Medicare e o empregado paga outros 7,65%, o que é retido diretamente do seu salário. Um contratado independente não tem imposto de Seguro Social ou Medicare retido e é responsável pela parte do empregador e empregado por um imposto combinado de 15,3%. Entender isso é importante para entender as verdadeiras implicações fiscais para um contratado independente.
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Escreva o salário anual que você está antecipando como um contratado independente. Este é o número base sobre o qual você irá calcular o imposto de auto-emprego devido.
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Deduzir 7,65 por cento deste valor. O Internal Revenue Service (IRS) permite deduzir 7,65 por cento como se você fosse seu próprio empregador. Assim, deduzir esse percentual de um salário hipotético de US $ 100.000. A fórmula é de US $ 100.000 menos US $ 7.650 (7,65% de US $ 100.000). O resultado é $ 92.350; Assim, calcule o imposto sobre emprego por conta própria nesta figura.
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Calcule o imposto de auto-emprego que você deve. O trabalho autônomo é a combinação de 6,2% do imposto de seguridade social e 1,45% do imposto do Medicare, para um total combinado de 7,65%. O contratante independente paga a parte do empregador e do empregado por um imposto combinado de 15,3%. Assim, a fórmula neste exemplo é $ 92,350 multiplicada por 15,3 por cento igual a $ 14,130. Esse é o total do imposto sobre trabalho por conta própria sobre ganhos anuais de US $ 100.000. Note que isso é imposto de auto-emprego. Além disso, o imposto de renda federal será devido sobre os ganhos de US $ 100.000.