Desemprego para realocar com um cônjuge

Se o seu cônjuge for realocado e você tiver que deixar o seu emprego para se mudar, você pode ser elegível para benefícios de desemprego, dependendo do estado em que você trabalha atualmente. Enquanto o programa de compensação de desemprego tem a supervisão do governo federal, é um benefício fornecido pelo estado e cada estado tem suas próprias leis que estabelecem a elegibilidade para benefícios e um valor máximo de benefício.

A elegibilidade para o desemprego é determinada por onde você ganhou seu salário.

Cônjuges

Os estados geralmente se dividem em três categorias com base em como eles tratam dos benefícios de desemprego para os "cônjuges finais" em suas leis: aqueles que fornecem benefícios; aqueles que fornecem benefícios apenas aos cônjuges militares; e aqueles que excluem ou não mencionam essas circunstâncias em suas leis. As leis do estado em que você ganhou seu salário serão aplicadas a você, independentemente do estado para o qual você se mudar ou onde você solicitar o desemprego. Se você é elegível para benefícios, você pode ter que se registrar na agência de desemprego estadual mais próxima da sua nova residência e periodicamente mostrar provas de que você está procurando emprego ativamente.

Estados que fornecem benefícios

A partir de maio de 2011, Arkansas, Califórnia, Colorado, Delaware, Flórida, Illinois, Indiana, Kansas, Kentucky, Maine, Massachusetts, Minnesota, Nebraska, Nova Hampshire, Nova York, Carolina do Norte, Oklahoma, Rhode Island, Washington e Wisconsin cada fornecer os mesmos benefícios para os cônjuges e para os trabalhadores demitidos, independentemente do status militar. No entanto, os estados têm estipulações diferentes em suas leis. Por exemplo, Kentucky exige que o estado para o qual você se move também tenha um benefício de cônjuge à direita; Massachusetts e Rhode Island exigem que você tenha oito semanas de trabalho com salários além do valor de seu benefício para ser elegível; Carolina do Norte requer um período de espera de duas semanas; e Oklahoma estabelece uma distância mínima de deslocamento de 50 milhas. Alguns estados aplicam a lei de forma mais ampla. Por exemplo, a Califórnia inclui parceiros domésticos e a lei de Nova York se aplica a qualquer "motivo familiar convincente", do qual a transferência de um cônjuge é especificamente mencionada.

Estados que fornecem benefícios aos cônjuges militares

Arizona, Connecticut, Geórgia, Iowa, Maryland, Michigan, Montana, Nevada, Nova Jersey, Novo México, Carolina do Sul, Texas, Virgínia e Washington têm leis a partir de maio de 2011, que fornecem os mesmos benefícios de desemprego fornecidos aos desempregados. trabalhadores para os cônjuges de fuga dos militares. Cada estado tem nuances em sua lei em torno da elegibilidade. Por exemplo, Maryland inclui funcionários militares civis e funcionários de órgãos federais envolvidos com operações militares. Carolina do Sul exige que a separação ocorra dentro de 15 dias da transferência do cônjuge. Nevada coloca o fardo sobre o empregador para notificar a comissão de desemprego do estado

Estados que não fornecem benefícios ou não resolvem o problema

Os demais estados, além de Guam e Porto Rico, não fornecem benefícios de desemprego para os cônjuges ou não tratam do assunto em sua legislação de compensação de desemprego. Se o estado do qual você está se movendo não fizer nenhuma menção às suas circunstâncias, talvez valha a pena solicitar o desemprego e ter a oportunidade de apresentar seu caso ao diretor do programa. Em muitos estados, o comissário do desemprego tem autoridade e discrição para conceder desemprego em casos especiais.

Lei vigente

Se você tiver que deixar seu emprego para se mudar para um estado diferente, poderá solicitar o seguro-desemprego no estado em que ganhou seu salário ou no novo estado para o qual se mudou. No entanto, o estado em que você ganhou seu salário será responsável pelo reembolso do novo estado sob o Plano de Pagamento de Benefício Interestadual, e as leis que regem seus benefícios serão as do estado que paga. Você terá que se registrar na agência de empregos mais próxima da sua nova residência e pode ter que fazer o check-in com essa agência periodicamente para demonstrar que está procurando ativamente trabalho.

Sua reivindicação poderia inicialmente ser negada

Não é incomum que um pedido de seguro-desemprego seja inicialmente negado quando é devido à realocação de um cônjuge civil ou militar. Depois de registrar uma reclamação, a agência de desemprego do estado solicitará ao seu ex-empregador informações sobre como você terminou. Seu ex-empregador pode relatar que você se demitiu voluntariamente, em vez de ser demitido ou demitido pela empresa, o que normalmente o torna inelegível para benefícios de desemprego. Dependendo das informações fornecidas pelo seu ex-empregador e pela pessoa que revisa a reclamação, a reclamação pode ser negada simplesmente porque você saiu do seu emprego. Se o seu pedido for negado, solicite uma audiência onde você pode ir antes da agência de desemprego e explique as razões do seu pedido de desemprego.