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Um pedido de emprego solicita informações sobre emprego, como empregadores anteriores e as respectivas datas de emprego. Antes de contratar você, um empregador em perspectiva pode fazer uma verificação de antecedentes em você. Se as informações do seu pedido de emprego diferirem significativamente do que a verificação de antecedentes revela, o empregador pode questionar sua integridade. Conhecer suas datas de emprego mostra que você é profissional; portanto, tome o tempo necessário para obter as informações relevantes.
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Contrate uma empresa de verificação de antecedentes para executar uma verificação de antecedentes em você. Sua taxa depende da abrangência da sua pesquisa. Se você precisar apenas de suas datas de emprego, solicite apenas uma pesquisa de empregador anterior. Uma verificação de antecedentes também pode revelar informações substanciais, como registros médicos, judiciais, militares, civis, criminais e de direção, histórico de crédito, referências pessoais, entrevistas com vizinhos, propriedade e educação e registros de testes de drogas.
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Vá para o site da Administração da Previdência Social e pesquise pelo formulário SSA-7050-F4, Solicitação de Informações sobre Ganhos da Previdência Social. Solicite as Informações detalhadas sobre ganhos e indique os anos em que a pesquisa deve se estender. Use o gráfico de taxas anexas para determinar seu custo, que depende da quantidade de anos solicitada. Envie o formulário e seu pagamento para o endereço apropriado incluído no formulário.
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Solicite as datas de emprego do seu antigo empregador. Seu empregador anterior provavelmente ainda tem o seu pedido de emprego em arquivo, que inclui as datas de emprego que você deu quando se candidatou para o trabalho. Seu empregador anterior também pode ter uma cópia da verificação de antecedentes que realizou, que pode incluir datas de emprego.