Anonim

crédito: @ TatianaMara / Twenty20

Passe algum tempo nas hashtags #deskgoals ou #officeinspo no Instagram. Eles estão cheios de espaços de trabalho lindamente organizados, do tipo que faz você pensar que poderia fazer um trabalho real lá. O que você faz a seguir com essa inspiração pode diferir significativamente dependendo se você é uma pessoa legal ou uma pessoa confusa.

Fazemos todos os tipos de julgamentos sobre aparências, algumas das quais são tão fortemente relacionadas, temos que trabalhar para desfazê-las. Por um lado, nós ligamos a desordem com o neuroticismo, a discordância e a falta de carinho - de acordo com uma nova pesquisa recém publicada por uma equipe da Universidade de Michigan. Psicólogos apresentaram participantes do estudo com três escritórios, cada um pertencente a um ocupante do sexo masculino. Um escritório era bem organizado, um era "um pouco" confuso, e o terceiro era muito confuso, além de um pouco sujo. Os itens pessoais em cada escritório eram basicamente neutros: "um boné de beisebol pendurado em um gancho de porta, uma xícara contendo doces, uma foto de bebê e livros de ciência e revistas acadêmicas em uma estante", segundo um comunicado de imprensa.

Quanto mais confuso o escritório, mais os participantes do estudo eram desligados pelo ocupante, mesmo que nunca o conhecessem. Os participantes adivinharam a personalidade do dono do escritório, e o aumento da bagunça levou a uma percepção de diminuição da conscienciosidade. Os pesquisadores teorizaram que, mesmo que esses traços de personalidade não se correlacionem com o comportamento de uma pessoa, essa pessoa pode começar a espelhar inadvertidamente a expectativa que os outros têm. Em outras palavras, porque as pessoas acreditam que você é descuidado porque está confuso, você pode ficar um pouco mais descuidado.

Definitivamente, existem limites para o modo de organização do espaço de trabalho, especialmente em um escritório aberto. Mas se você está curioso sobre o que o seu espaço pessoal diz sobre você, nunca prejudica ninguém.

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